Nhằm kiện toàn bộ máy tổ chức và định hướng hoạt động cho giai đoạn phát triển mới, Công ty đã tổ chức Lễ công bố Quyết định thay đổi mô hình tổ chức và giao kế hoạch hoạt động năm 2026 với sự tham dự của bà Bùi Thị Ngọc Hà – Tổng Giám đốc công ty, ông Nguyễn Văn Đào và ông Nguyễn Công Tuấn – Phó Tổng Giám đốc công ty, cùng toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty.

Tại buổi lễ, đại diện Ban lãnh đạo đã công bố mô hình tổ chức mới theo Quyết định của HĐQT. Việc điều chỉnh cơ cấu tổ chức lần này nhằm nâng cao hiệu quả công việc, tối ưu hóa nguồn lực, đồng thời phù hợp với mục tiêu chiến lược phát triển của Công ty trong năm 2026 và giai đoạn 2026 – 2030.

Theo quyết định được công bố, Công ty tiến hành giải thể Phòng Tổ chức Hành chính (TCHC) và Trung tâm Quản lý Chất lượng (QLCL) nhằm sắp xếp lại bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Trên cơ sở đó, Công ty thành lập Phòng Tổng hợp dựa trên nền tảng của Phòng TCHC trước đây. Đồng thời, Trung tâm Phân tích nghiệp vụ và Kiểm thử cũng được thành lập trên cơ sở tổ chức lại Trung tâm QLCL. Đáng chú ý, nhiệm vụ quản lý chất lượng (QLCL) trước đây của Trung tâm QLCL sẽ được chuyển giao về Phòng Tổng hợp nhằm tăng cường sự thống nhất trong công tác quản trị và kiểm soát chất lượng nội bộ.

Bên cạnh việc công bố cơ cấu tổ chức mới, Ban lãnh đạo Công ty cũng công bố các Quyết định bổ nhiệm nhân sự phụ trách các đơn vị vừa được kiện toàn. Theo đó, ông Trần Hoài Nam được giao phụ trách Phòng Tổng hợp và bà Vũ Thị Thu Thúy được giao phụ trách Trung tâm Phân tích nghiệp vụ & Kiểm thử. Việc bổ nhiệm này nhằm đảm bảo các đơn vị mới nhanh chóng ổn định tổ chức, phát huy hiệu quả hoạt động và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển tiếp theo của Công ty.

Trong khuôn khổ chương trình, Ban lãnh đạo cũng tiến hành giao kế hoạch hoạt động năm 2026 cho các đơn vị trong Công ty, bao gồm: Phòng Kinh doanh, Phòng Tổng hợp, Phòng Tài chính – Kế toán, Trung tâm Phần mềm, Trung tâm Phân tích nghiệp vụ và Kiểm thử. Các đơn vị được yêu cầu xây dựng kế hoạch chi tiết, chủ động triển khai nhiệm vụ theo chức năng, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm hoàn thành các chỉ tiêu đã đề ra.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Bùi Thị Ngọc Hà – Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh rằng việc kiện toàn mô hình tổ chức là bước đi quan trọng giúp Công ty nâng cao năng lực quản trị, tăng tính linh hoạt trong điều hành và tạo nền tảng vững chắc cho quá trình phát triển trong thời gian tới. Bà cũng kêu gọi toàn thể cán bộ nhân viên tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và sáng tạo để cùng nhau thực hiện thành công các mục tiêu của năm 2026.

Buổi lễ diễn ra trong không khí trang trọng và phấn khởi, đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng của Công ty trong việc xây dựng bộ máy tổ chức tinh gọn, hiệu quả và hướng tới phát triển bền vững.